FATOR HUMANO – Por que trabalhar na METISA?

Em todo o seu histórico de mais de 75 anos de experiência, a METISA sempre adotou como pilares de sua gestão o total foco no trabalho para atendimento às necessidades de seus clientes e a valorização do seu capital humano como prática constante de exercícios de visão futura. E pensando assim, a METISA entende que não se pode pensar em futuro, sem promover o bem-estar daqueles que verdadeiramente fazem da empresa esta grande realidade. Por isso, mantém como pauta fixa, o respeito à integridade física de todas as pessoas que de forma direta ou indireta fazem parte de sua cadeia produtiva. E estas ações também envolvem a participação na vida da sociedade da qual estes grupos fazem parte.

Para a METISA é muito importante ter uma equipe altamente afinada com os seus objetivos. A empresa investe em treinamentos, sistemas de gestão e controle de produção que funcionam integrados para melhor andamento das atividades, promoção da segurança e conforto da equipe.

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